作者：张艳梅（福建师范大学）

　　习近平总书记明确要求，“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理”。高校作为立德树人主阵地，汇聚青年学生党员、青年教师党员两大重点群体，具有师生思想活跃、人员流动频繁、学习需求个性鲜明等特点，对党建工作覆盖面、精准度、时效性提出更高要求。

　　长期以来，传统线下党建模式存在受时空约束强、管理手段相对单一、事务性工作繁重等短板，制约着基层党组织政治功能、组织功能充分发挥。在此背景下，以数字化、智慧化手段重塑高校党建工作流程、创新理论宣传载体、优化党员管理模式，成为新时代高校提升党建工作质量的必由之路。

　　高校传统线下党建运行的现实堵点

　　伴随高校办学规模扩大，校内师生教学、科研与日常学习的整体形态随之发生转变，党建工作开展的现实约束也同步凸显：青年教师承担着繁重的教学科研任务，用于理论学习的时间高度碎片化；学生党员队伍规模逐年扩容，理论学习、组织生活的个性化、差异化需求日益突出；基层学生党务干事轮岗流动性大，党务工作经验传承、业务衔接连续性不足。传统线下党建工作模式在理论宣传引导、党员教育管理、党务流程规范化运转等环节逐步显现出运行堵点。

　　理论宣传存在时空壁垒，思想引领覆盖面与实效性不足。传统理论宣传以逐级文件传导、线下宣传栏展示、固定时段集中宣讲为主要方式，存在传播链条长、信息滞后、覆盖不充分等问题。外出实习、异地实训、寒暑假返乡的学生党员，以及外派交流、访学进修的教师党员，难以同步参与线下集中党课与主题学习。静态宣传栏、纸质学习材料等形式单一，与当代青年师生偏好短视频、轻量化、即时化线上阅读的信息接收习惯不相契合，导致理论学习存在吸引力不足、参与度不高的问题。

　　党员教育管理粗放同质化，精准育人缺乏数据支撑与分类供给。高校党员群体思想政治教育差异化需求多元，青年教师党员需强化师德师风引领，聚焦学术精进与育人能力提升；高年级学生党员侧重实践锻炼、就业创业指导与社会服务能力培养；低年级学生党员以夯实理论基础、锤炼党性修养为重点；退休教职工党员则更关注创新理论解读与发挥银龄先锋作用。传统党员教育以标准化课件、集中式培训为主要模式，无法实现分层分类、精准供给，容易造成教育内容与实际需求错位、资源配置效率不高、育人效果难以保障等问题。

　　党务流程运行规范性不足，队伍接续与流程管控存在薄弱环节。学生党务队伍高流动性是高校党建的突出难题。学生党支部书记、支委多由高年级学生党员担任，在岗周期通常仅1-2年，业务熟悉度不足、经验积累有限。在党员发展这一程序严谨、时序要求严格的核心工作中，容易出现材料时序逻辑混乱、培养考察环节缺失、发展标准把握不准、流程执行不规范等疏漏，影响党建工作质量与组织严肃性。

　　数字化党建摆脱传统困境的关键优势

　　中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024——2028年）》提出，“创新方法载体，充分运用信息化手段推动党员教育培训工作提质增效”。依托大数据、移动互联网、云计算搭建高校智慧党建平台，能够从理论宣传、党员精准管理、党务流程减负等核心维度打破线下党建瓶颈，形成线上线下融合互补的新型党建工作体系，凸显数字化赋能的独特价值，让数智化真正成为锻造过硬党员队伍，增强党的创造力、凝聚力、战斗力的重要支撑。

　　全域直达传播，破除理论学习时空限制。高校依托区域智慧党建等成熟线上党建资源，打造贴合青年学生网络阅读习惯的微党课短视频、线上红色研学等轻量化学习内容，将党的创新理论、政策解读与红色党史资源一键全网推送。推动党建信息传播由传统“分层逐级传递”转向“直达党员终端”，师生党员借助手机、电脑即可随时调取各类学习资源。无论在校授课、外出实习，还是寒暑假返乡，师生党员都能同步参与线上主题党日、云端党课、红色知识竞赛等活动，彻底打破地域、时间带来的学习限制，实现党员理论学习全覆盖、不间断。

　　数据精准画像，实现党员教育从“漫灌”到“滴灌”。党员教育培训，只有深度关注和回应主体的个性与诉求，才能真正发挥作用。以数字技术赋能党员教育，就要利用好其海量数据存储与智能画像的优势，精准识别党员、匹配课程、评估效果，有效提升教育的针对性和实效性。数字化平台可通过后台自动抓取党员线上学习时长、答题正确率、主题活动参与频次、志愿服务时长等全维度数据，自动生成党员数字化成长画像。系统根据画像识别党员理论薄弱板块、学习兴趣方向，智能推送适配学习资源，实现分层分类精准教育。

　　流程智能闭环，大幅减轻基层党务事务负担。数字化平台将党员发展全流程规范、硬性时限、材料要件嵌入系统，设置材料缺失、程序倒置、时限超期智能预警功能，一旦出现不合规操作系统自动阻断录入，构建党员发展全周期数字化闭环管理，有效解决学生党务人员业务不熟带来的流程疏漏问题。

　　构建一体化、可运营、高安全的数字化党建路径

　　数字化党建不是单一线上工具的简单叠加，而是覆盖宣传、管理、服务、考核全链条的综合体系，必须坚持党建工作逻辑为核心，技术工具为辅助，构建一体化、可运营、高安全的数字化党建路径。

　　一体化智慧党建平台搭建，打通校内数据孤岛。搭建一体化校园智慧党建综合平台，采用“PC端管理后台+移动端小程序”双端口架构，可覆盖理论宣传学习模块、党员全周期管理模块、线上党务办理模块、党建考核评价模块、师生党群服务模块。同时预留自定义拓展空间，支持各院系结合专业特色搭建特色党建子板块，如理工科“科研红色党小组”专栏、文科“红色文化研习”线上展厅，兼顾平台统一性与院系特色化需求。

　　党建数据深度挖掘运用，以数据驱动科学决策。搭建标准化党建数据库，统筹归集党员基础信息、理论学习轨迹、志愿服务台账、党员发展全流程档案、支部考核评价等各类数据，同步推进线下纸质档案全面电子化归档，实现党建各类资料集中统一管理。坚守“党建为本、数字为用”的核心定位，构建“线上学习蓄能+线下实践落地”融合模式，线上完成理论自学、知识答题、活动预约，线下常态化落实集中学习研讨、党员谈心谈话、志愿服务、实践研学及“三会一课”等组织生活，推动线上“键对键”便捷沟通与线下“面对面”深度交流有机融合。依托数据开展精准研判的同时，持续做实党员人文关怀，有效破解重线上打卡、轻线下实效的问题，坚决防范数字化党建流于形式、虚化弱化。

　　全链条数据安全防护体系，守住党务信息保密底线。党建平台归集存储党员身份、入党材料等海量敏感数据，党员信息安全保护是核心硬性要求。高校二级学院学生党员规模普遍达数百人、党支部数量数十个，年度各类党建统计数据逾万条，规范开展必要的数据导出工作，能够有效减轻党务工作人员繁杂的数据统计、整理负担。因此，更需搭建“制度约束+技术防控”双重安全防护体系，一是区分普通党员、支部党务工作者、院系管理员、平台超级管理员设置差异化操作权限，从严管控涉密数据的查阅、导出权限，从源头防范各类越权访问、违规操作行为；二是清晰划定数据采集、存储、使用、共享全流程操作标准，细化各岗位安全职责，将数据安全管理责任压实到人、落实到位，确保党建数字化平台稳定长效运行的网络安全与数据安全。

　　面向未来，持续深化数字技术与立德树人、基层党建的深度融合，不断迭代优化智慧党建平台功能，完善数据挖掘、安全管控、线上线下联动工作机制，持续破解基层党务工作难点痛点，切实建强青年师生党员教育管理阵地，以高质量数字化党建引领高校育人事业高质量发展是新时代高校基层党建提质增效的必然选择，更是落实“网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”工作要求的实践抓手。