作者：郭颖

　　“持续整治‘指尖上的形式主义’”，这一重要指示深刻揭示了基层减负的辩证逻辑，减负绝非减责任、减担当，而是要通过教育引导、优化流程、完善机制，推动党员干部从“方寸屏幕”回归基层一线，从“文山会海”走向田间地头，把“指尖忙碌”转化为服务群众的过硬功夫，以务实作风筑牢发展根基。

　　统一思想聚共识，厘清减负与担责的内在逻辑。思想是行动的先导，认识是实践的基石，基层减负的初衷，是祛除形式主义这一顽疾，给基层干部“松绑”，让干事创业的初衷回归为民服务本源，而非降低工作标准、弱化责任意识。因此，要强化教育引导，正确厘清“减负”与“担责”的边界，明确减的是虚功内耗，担的是工作责任和服务质效。只有始终坚持以人民为中心的发展思想，树立和践行正确政绩观，坚决杜绝借减负之名敷衍塞责，才能确保基层工作方向不偏、干劲不减、标准不降。

　　聚焦实干强本领，探索减负与赋能的实践路径。让基层干部从“键对键”回到“面对面”，关键在于以系统思维破题、以精准施策增效，实现减负与赋能同频共振。通过树立实干实绩导向，破除“唯材料、唯痕迹”的考核标准，构建以“群众更满意、问题能解决、工作有实效”为核心的评价体系，让实干者有舞台、展才能。深化数字化治理模式，整合数据资源，打破信息壁垒，精简冗余流程，实现“数据多跑路、群众少跑腿、干部少填表”，切实把基层干部解脱出来。聚焦群众急难愁盼，开展精准化、实战化培训，持续提升党员干部化解矛盾、服务群众、推动发展的过硬本领，让基层干部在一线敢干事、能干事、干成事。

　　强化担当抓落实，构建常态与长效的闭环机制。基层减负贵在坚持、重在长效，整治“指尖上的形式主义”，既要纠当下，更要管长远。一方面，坚持抓常抓细抓实，健全常态化监测与反馈机制，持续规范线上留痕等突出问题，营造干事创业良好氛围。另一方面，建立长效激励机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，引导干部主动转变工作作风，深入基层一线听民声、摸实情，真正把时间和精力用在服务群众、攻坚克难上，以“面对面”的温情服务化解“键对键”的隔阂疏离，用实实在在的民生实绩回应群众期盼。

　　基层减负，减的是形式主义的包袱，强的是服务群众的担当。要跳出“方寸之间”的局限，锚定“服务群众”的坐标，以更实的作风、过硬的本领，把基层减负的成果转化为推动治理能力现代化的强大动力，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。（郭颖）