作者：于乐

　　近日，新兴领域党建工作座谈会在京召开，提出要加强新就业群体党建工作和服务管理，坚持“管行业也要管党建”要求，抓好流动党员教育管理，加强关爱服务。如何将新就业群体团结凝聚在党的周围，是新时代各级党组织面临的一道必答题，可以通过扩覆盖、抓服务、激活力三措并举，促进新兴领域健康发展。

　　条块结合扩覆盖，用“铁打的营盘”兜住“流水的兵”。要想管好新兴领域党员需要打出“组合拳”，推动新兴领域党建工作持续展现蓬勃生机。摸清党员底数是前提。依托各级党组织体系，深入快递网点、外卖站点、楼宇园区开展走访摸排，了解新就业群群体情况，建立党员信息台账，确保情况清、底数明。建强组织体系是关键。组织快递网点、外卖站点，成立新就业群体联盟，建立流动党员党支部，选派专职党务工作者担任书记，确保组织不散、发挥作用。加强队伍建设是基础。发挥街乡党群服务中心党委统筹引领、吸纳凝聚作用，构建新就业群体党员联合培养机制，建立新就业群体成长档案，确保培养教育接续顺畅、管理得当。

　　协同联动抓服务，让美好生活的创造者享受美好生活。由于新就业群体整体学历偏低，面临职业发展空间窄、路径不清、技能不足的困境，存在“发展焦虑”，需要各级党组织携手构建“学习圈”“服务圈”，帮助新就业群体“木桶短板”变“长板”。通过办学校、开培训班、设云课堂等方式，帮助新就业群体提升学历和技能，进而促进他们职业上的新发展；充分整合辖区资源，打造“新巢驿站”，配备学习书架、应急药箱等服务设施，为新就业群体搭建温馨港湾；精准对接新就业群体服务需求，统筹地区理发店、餐饮店等有好商户提供法律援助、义务理发等服务，让新就业群体心有“暖流”。

　　共治共融激活力，将“治理对象”转变为“治理力量”。新就业群体是城市建设的重要一份子，每天奔波在大街小巷，鼓励他们在提供服务的同时，充分发挥先锋模范作用，开展随手拍、随手帮、随时报、随口宣等“四随”行动，成为社情民意收集和异常情况预警的“移动探头”和“流动电子眼”。重参与，建立新就业群体副楼长机制，引导参与商圈治理，成为链接商家店铺与居民群众的治理纽带。树典型，挖掘新就业群体在岗位建功、志愿服务和社区治理中的先进事迹，推动快递员、网约配送员等新就业群体党员“亮身份”，激活新就业群体潜力，成为基层治理的“新”力量。（于乐）